Le Syndicat national des attachés de direction et secrétaires de la Fonction publique de Côte d’Ivoire (SYNASEF-CI) a réuni ses membres à Daloa du 24 au 25 avril 2025 pour réfléchir sur les défis actuels de la profession. Ces deux journées ont donné lieu à des propositions concrètes visant à améliorer les conditions de travail et de vie des secrétaires et attachés de direction au sein de l’administration publique ivoirienne.

Un constat préoccupant : des conditions de travail difficiles

Les secrétaires de la fonction publique ivoirienne se heurtent à de nombreux obstacles : surcharge de travail, manque de reconnaissance, conditions de travail souvent inadaptées et absence de formation continue. En outre, des cas de harcèlement et une mauvaise compréhension de leur rôle par leurs supérieurs hiérarchiques entravent leur bien-être et leur efficacité professionnelle.

Des propositions pour une valorisation réelle de la profession

Lors de ces assises, plusieurs propositions ambitieuses ont été formulées par les membres du SYNASEF-CI. Le syndicat plaide pour une revalorisation de la fonction de secrétaire, tant sur le plan statutaire que salarial, afin de reconnaître le rôle clé des secrétaires dans la gestion administrative. Une nouvelle catégorie de grade, intitulée « Administrateur de Direction (A4) », a été proposée pour mieux gérer les carrières des secrétaires et attachés de direction, tout en soulignant leur importance dans l’administration publique.

Le SYNASEF-CI met également l’accent sur l’importance d’une formation continue de qualité, notamment à l’international, pour répondre aux exigences de l’administration moderne, notamment dans les domaines de la gestion numérique et du travail à distance. Il est aussi proposé de doter les secrétaires de matériel moderne et de mettre en place des espaces de travail adaptés pour optimiser leur productivité et leur confort.

S’adapter à l’évolution du métier : les secrétaires au cœur de la transformation numérique

Avec l’essor des nouvelles technologies, le rôle des secrétaires est en pleine évolution. Le SYNASEF-CI insiste sur la nécessité pour les secrétaires de maîtriser des outils numériques, de parler des langues étrangères et d’être capables de travailler à distance, afin de jouer un rôle clé dans la modernisation de l’administration publique.

Une attention particulière aux Attachés de Direction

Les Attachés de Direction, une catégorie spécifique, rencontrent des difficultés particulières, telles que l’absence de fiche de poste claire et la non-reconnaissance de certains diplômes, notamment ceux de l’INPHB. Le SYNASEF-CI demande la reconnaissance de ces diplômes pour faciliter l’accès à des postes administratifs dans la fonction publique.

Un appel aux autorités pour un soutien accru

En conclusion, la Secrétaire générale du SYNASEF-CI, Mme Koné Angèle, a exprimé sa confiance dans la capacité des secrétaires et attachés de direction à surmonter les défis et à faire avancer la profession. Elle a lancé un appel solennel aux autorités administratives et politiques : « Entendez la voix des secrétaires, partenaires essentiels de l’efficacité administrative ».

Mme Koné a souligné que la mise en œuvre des résolutions issues des assises est cruciale pour l’avenir de la profession. La formation continue, la revalorisation salariale et l’amélioration des équipements doivent être des priorités pour l’État ivoirien. « Ensemble, unis et déterminés, nous irons plus loin », a-t-elle conclu.

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