La pension minimum octroyée aux retraités par La Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) va doubler de portée, passant de 30 000 FCFA à 60 000 FCFA, a indiqué mercredi 8 avril 2026 à Abidjan, le directeur général adjoint chargé de l’exploitation, Idriss Traoré.
M. Traoré a fait cette annonce lors d’une session d’informations initiée par la Conférence générale des entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI) à l’endroit des acteurs économiques, des travailleurs et différents corps de métiers sur les récentes réformes de la protection sociale opérées par le Gouvernement.
Cette mesure vise à améliorer le niveau de vie des retraités. Elle permettra d’atteindre des performances économiques solides, ouvrant la voie à une revalorisation régulière des pensions servies aux retraités.
« Le dernier train de réformes, adopté à la demande de l’État de Côte d’Ivoire, vise spécifiquement à améliorer le niveau de vie des retraités, avec des pensions désormais plus élevées que par le passé », a-t-il souligné.
D’après la directrice de la qualité, des études et de l’organisation de la CNPS, Priscilla Tavares, la mesure vise également à garantir un revenu décent aux retraités les plus modestes, dont une grande partie percevait auparavant des pensions parfois inférieures à 20 000 FCFA.
« Près de 40% des retraités étaient en dessous du seuil de 60 000 FCFA. Désormais, aucun pensionné ne se situe en dessous de ce niveau », a-t-elle expliqué.
La CNPS a également instauré une pension proportionnelle minimum fixée à 37 500 FCFA, destinée notamment aux travailleurs ayant connu des carrières fragmentées ou exercé dans plusieurs pays. Cette disposition s’inscrit dans le cadre du renforcement de la portabilité des droits sociaux à travers les conventions de sécurité sociale.
Autre avancée sociale notable, l’extension de la pension d’orphelin aux enfants ayant perdu soit le père, soit la mère, élargissant ainsi la couverture sociale à davantage de familles vulnérables.
Mme Tavares a, par ailleurs, indiqué que ces réformes ont été mises en œuvre sans augmentation des charges sociales pour les entreprises, grâce à la bonne santé financière de la CNPS.
La CNPS prévoit la mise en place prochaine d’un projet d’assurance chômage destiné à indemniser les travailleurs en période d’inactivité, d’un dispositif d’assurance retraite complémentaire pour renforcer le niveau des pensions, ainsi que d’un programme « retraite-logement » visant à permettre aux travailleurs d’accéder à un logement principal avant la fin de leur carrière.
Via AIP
Rejoignez Kessiya sur Télégram
Rejoignez Kessiya sur Télégram
