Titre du Poste : Coordinateur redevabilité

Niveau Requis : Master

Année d’Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Mali

Date de Soumission : 06/11/2023

Description de l’emploi:

Save the Children est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde.
Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants».

Niveau 3 : Les personnes occupant ce poste travailleront au contact d’enfants ou de jeunes de manière fréquente (p. ex. une ou plusieurs fois par semaine) ou intensive (p. ex. quatre jours ou plus par mois, ou pendant la nuit), car elles interviendront dans le cadre de programmes nationaux.

Responsabilités générales sur la politique de Sauvegarde de l’Enfant (SE) : 

• S’assurer que les partenaires (enfants, jeunes, décideurs et autres) comprennent pleinement les dispositions de la Politique de Sauvegarde de l’Enfant, le Code de Conduite, et les Procédures Locales/procédures du Pays ;
• Se comporter/agir en conformité avec les règles de la politique de la Sauvegarde de l’Enfant aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle ; cela peut consister à rapporter des cas de soupçons d’abus commis sur les enfants ;
• S’assurer que, la façon/manière de travailler et de s’adresser aux enfants ne les mets pas en danger/ risque, c’est à dire examiner soigneusement en permanence leur travail à l’aide des outils de référence de la Sauvegarde de l’Enfant pour des « défauts/insuffisances » de conception ou de mise en œuvre ;
• Promouvoir les messages de la Protection de l’Enfant aux collègues des autres organisations et ministères gouvernementaux, aux enfants eux-mêmes, aux familles bénéficiaires et aux membres de la communauté d’une manière générale ;
• Etre vigilant pour observer de possibles abus/maltraitances des enfants dans la vie personnelle et professionnelle de façon précise ;
• Inclure la sauvegarde dans les questionnaires d’enquête et de collecte de données en lien avec la redevabilité (consultations communautaires, évaluation de la redevabilité etc.) ;
• Partage de bonnes pratiques sur la sauvegarde dans les rapports de redevabilité produits ;
• Recueillir systématiquement les inputs de la coordinatrice SG dans l’élaboration des outils de collecte de redevabilité ;
• Formation du Lead sauvegarde et les Points Focaux en investigation, sur la gestion des cas et le retour d’information auprès de la communauté.

NIVEAU DE SALAIRE BRUT ANNUEL : Salaire de brut annuel compris entre : 10 086 479 FCFA – 17 309 832 FCFA

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