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Accueil » Côte d'Ivoire » Éducation : Des masters professionnels désormais possibles pour les fonctionnaires à l’ENA

Éducation : Des masters professionnels désormais possibles pour les fonctionnaires à l’ENA

par Charles Sibailly
février 27, 2024
dans Côte d'Ivoire, Education
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Le directeur général de l’École nationale d’administration (ENA), Narcisse Sépy Essoh, a révélé aujourd’hui une initiative visant à offrir des formations diplômantes aux fonctionnaires, élargissant ainsi le champ d’action de l’institution.

Outre ses responsabilités traditionnelles de formation initiale et continue, l’ENA se lance désormais dans des programmes de masters professionnels en collaboration avec les universités publiques nationales. L’annonce a été faite lors de la rentrée solennelle de la 60e promotion de l’établissement, présidée par le ministre d’Etat, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration, Anne Désirée Ouloto.

Le premier de ces programmes, baptisé « Master en Gouvernance des politiques publiques », sera en partenariat avec l’Université Alassane Ouattara de Bouaké et débutera en juin 2024. Cette initiative vise à renforcer les compétences des fonctionnaires et des élèves de l’ENA, tout en ouvrant la voie à la recherche et au développement d’une ingénierie du service public.

Narcisse Sépy Yessoh, directeur général de l’ENA, a souligné que l’institution s’engage également à contribuer à la réflexion sur les défis de l’administration et à apporter un soutien dans l’encadrement des unités administratives. Cette ouverture vers la recherche et le développement démontre la volonté de l’ENA d’apporter une expertise accrue aux enjeux administratifs actuels.

Dans cette perspective, l’ENA se tourne vers des partenariats actifs avec le secteur privé. L’objectif est de construire des bases solides pour une contribution positive des entreprises à la formation des cadres de l’administration, avec un impact direct sur l’environnement des affaires. Cette démarche novatrice souligne la volonté de l’ENA de s’adapter aux évolutions du monde professionnel et de répondre aux besoins croissants des fonctionnaires.

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