La Côte d’Ivoireoccupe la première place dans l’espace de la Communauté économique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) en matière d’égalité de genre, selon l’Indice d’Égalité de Genre 2024, avec un score de 0,708, supérieur à la moyenne régionale estimée à 0,640.

Cette performance traduit les efforts du gouvernement ivoirien en faveur d’un développement inclusif, sous l’impulsion du président de la République, Alassane Ouattara, et à travers les actions menées par le ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfant, chapeauté par Nassénéba Touré.

Dans le domaine de l’Education, la Côte d’Ivoire enregistre un score de 0,95, se rapprochant de la parité entre filles et garçons. Ces résultats sont attribués notamment aux politiques de scolarisation obligatoire, à la gratuité de l’école, à la distribution de kits scolaires, à la mise en place de cantines et à la lutte contre les mariages précoces et les grossesses en milieu scolaire.

Sur le plan économique, les autorités mettent en avant les progrès liés à la finance inclusive, au développement du mobile money et aux programmes d’appui à l’entrepreneuriat féminin, dont le Fonds d’appui aux femmes de Côte d’Ivoire (FAFCI) et le Fonds national « Femmes et Développement » (FNFD), visant à renforcer l’autonomisation économique des femmes, notamment en milieu rural.

Le pays a également engagé des réformes institutionnelles, avec la Constitution de 2016 qui consacre l’égalité entre les sexes, le renforcement du cadre juridique de lutte contre les violences basées sur le genre, ainsi que l’introduction de la budgétisation sensible au genre et de politiques nationales dédiées.

Malgré ce classement en tête dans l’espace communautaire, des défis subsistent, notamment en matière de représentation des femmes dans les instances de décision, d’accès aux ressources économiques et de réduction des inégalités de revenus, rapporte le ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfant (MFFE) dans une note d’information transmise à l’AIP, lundi 4 mai 2026.

Le gouvernement entend poursuivre ses efforts à travers plusieurs programmes, dont le Développement des Initiatives et des Capacités Économiques des Femmes pour leur Autonomisation (DICEFA), l’Autonomisation des Femmes par les Compétences Technologiques (AFECT) et le Women Power Lab, afin de consolider les acquis et améliorer durablement les conditions de vie des femmes.

Via AIP

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