La Côte d’Ivoire franchit un pas concret vers une administration plus transparente et efficace. Ce mardi 9 décembre 2025, un atelier inédit s’est ouvert à l’Hôtel Robert de Cocody pour valider les fiches de poste de deux ministères clés : Commerce et Industrie, ainsi que Mines, Pétrole et Énergie. Cette initiative s’inscrit dans la Stratégie nationale de lutte contre la corruption 2024-2028, un plan ambitieux qui mise sur la prévention pour moderniser l’administration publique.
Piloté par le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, en partenariat avec la Haute Autorité pour la Bonne Gouvernance (HABG), l’atelier illustre concrètement la volonté du gouvernement de clarifier les missions et responsabilités de chaque agent. Comme l’a souligné M. Diamouténé Oumar Doh, Secrétaire général de la HABG :
« Une administration efficace ne peut exister sans organisation claire et sans procédures transparentes. En définissant précisément les missions et responsabilités de chaque agent, nous posons les bases d’une gouvernance renforcée et d’une lutte efficace contre les risques de corruption. »
Pendant trois jours, jusqu’au 11 décembre, les participants s’emploieront à produire des fiches de poste précises et opérationnelles. Ces documents visent à renforcer la transparence, réduire les zones d’ombre propices aux dysfonctionnements et améliorer la performance globale de l’administration ivoirienne.
Pour Mme Gbetibouo Bertine, Inspectrice générale adjointe, représentant la Ministre d’État Anne Désirée Ouloto, cette démarche traduit l’engagement de l’État à construire une administration moderne et professionnelle. Le Directeur de la Modernisation de l’Organisation Administrative, M. Bessin Kouakou Antoine, a détaillé la méthodologie et les objectifs : garantir que chaque fonctionnaire connaisse précisément son rôle et ses responsabilités, un levier essentiel pour limiter les risques de corruption.
Cette initiative s’inscrit dans une vision plus large portée par le Président Alassane Ouattara : celle d’un État où transparence, performance et bonne gouvernance sont les piliers d’une administration rénovée, capable de soutenir le développement économique et social de la Côte d’Ivoire.